派遣のしくみと働き方の種類

派遣のしくみ

一般派遣とは

一般派遣とは、「派遣会社」と雇用契約を結んだ「派遣スタッフ」が、「派遣先企業」で働くという仕事のスタイルです。「雇用を結ぶ会社=派遣会社」と「実際に働く会社=派遣先企業」は異なり、「派遣スタッフ」には「派遣先企業」と派遣契約を結んだ「派遣会社」から給与が支払われることになります。

派遣のしくみ

紹介予定派遣とは

紹介予定派遣とは、「派遣先企業」で直接雇用されることを前提に、一定期間「派遣スタッフ」として働き、派遣期間終了後に派遣スタッフと派遣先企業の双方が合意すれば、社員として直接雇用されることになります。派遣期間は、最大で6か月間です。

紹介予定派遣とは

日雇い派遣について

30日以内の短期間での派遣就業を希望されるスタッフの方は、登録時に確認書類の提示をお願いしております。

一般派遣/紹介予定派遣
についてもっと詳しく

「短期・短時間派遣
(ジョブシェア)」
という働き方

「ジョブシェア」は、フルタイムでもなく、パートタイムでもない、新しいスタイルの働き方です。
通常フルタイムのスタッフが1人で行う仕事(ジョブ)を、2人以上で分担(シェア)して担当するから、週3日勤務や短時間勤務など、一人ひとりの希望に合わせて就業することができます。
「短期・短時間派遣(ジョブシェア)」なら、仕事と育児、介護、勉強などの両立が可能になります。

「短期・短時間派遣(ジョブシェア)」という働き方

短期・短時間派遣について
もっと詳しく

「キャリア支援派遣」
という働き方

「キャリア支援派遣」は事務経験が未経験の方からキャリア経験のある方まで幅広い方を対象にし、KDDIエボルバと契約を結んだパートナー企業で当社の社員(無期雇用契約)としてお仕事する新しい採用制度です。
事務の仕事をしたいと思っても、なかなか正社員募集が少ない。
未経験なのでなかなか採用されない。事務の仕事をあきらめていたあなたに安定的な雇用形態を提供し、将来を見据えたキャリアを当社と一緒に描いていくのが「キャリア支援派遣」です。

「短期・短時間派遣(ジョブシェア)」という働き方

キャリア支援派遣について
もっと詳しく

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