人材派遣

必要な時に必要な数の人材をスピーディにご提供。バックオフィス人材から特殊スキルを持つ人材まで、質の高い派遣スタッフでお客様のどんな人材ニーズにもお応えいたします。

人材派遣のイメージ

「必要な時」に、「必要なスキルを持った能力の高い即戦力となる派遣スタッフ」を、「必要な期間」、「必要な人数」だけ活用することができるのが、エボルバビジネスサポートの人材派遣サービスです。すべての業界・すべての職種での人材ニーズにお応えいたします。

人材派遣サービスのメリット

人材派遣サービス利用で、
雇用コストの大幅な削減が可能に

merit 01採用コストを削減

お客様が自力で人材を調達する場合、募集広告を出し、応募者を書類や面接などで選考しなければならないため、多くの時間と費用がかかることになります。しかし、人材派遣サービスを利用すれば、募集・採用コストはほとんど不要に。大幅なコスト削減を実現できます。

merit 02教育・訓練コストを削減

例えば、新入社員を採用した場合、就業実績も業務スキルもないため、教育や訓練に多くの時間と費用をかけなくてはなりません。しかし、人材派遣サービスを利用すれば、業務に必要な能力・スキルを持っているスタッフが派遣されるので、独自で教育や訓練を行う必要がありません。

merit 03退職金の支給が不要

社員を採用し、長期間にわたって雇用した場合、一般的な雇用慣行のもとに退職金を支払うことが必要になります。しかし、人材派遣サービスを利用すれば、直接雇用関係にはない派遣スタッフに対して退職金を支払う必要はないので、雇用コストを削減できます。

merit 04社会保険料の直接負担が不要

社員を雇用した場合、事業主であるお客様は、その従業員とともに保険料を負担する義務を負うことになります。しかし、人材派遣サービスの場合ですと、雇用関係にあるエボルバビジネスサポートが派遣スタッフの雇用保険料を負担することになりますので、お客様が社会保険料を負担する必要はありません。

その他のメリット

人材採用の課題解決

社員に転職されてしまうと、これまでの教育・訓練への投資が無駄になってしまいます。しかし、業務スキルを身につけている派遣スタッフを活用すれば、教育・訓練投資のリスク回避につながります。

社会保険の管理が不要

社員の場合、厚生年金や健康保険など、社会保険の管理を行う必要がありますが、派遣スタッフの場合、労働保険や社会保険はエボルバビジネスサポートで加入しているため、管理する必要はありません。

業務期間に応じた利用が可能

業務の繁忙に合わせて社員の雇用を調整することは困難です。しかし、人材派遣サービスなら、限られた期間での利用が可能です。一時的な利用にも対応しています。

スピーディな活用が可能

社員雇用の場合、人事部が採用業務を行うため、人材の決定や配属にはかなりの時間を要します。しかし、派遣スタッフは、各部署主導で採用を決定できる場合が多いので、必要な時に必要な数の人材を敏速に活用できます。

エボルバビジネスサポートの
人材派遣サービスの特長

  • 即戦力になる派遣スタッフ!

    即戦力になる派遣スタッフ!

    エボルバビジネスサポートでは、報告書作成セミナーやOAトレーニングなどの実践的な研修を導入しています。ビジネス文章やPC操作の基本はもちろん、実践的なスキルを習得しているので、その日から即戦力として期待できます。

  • 能力の高い派遣スタッフ!

    能力の高い派遣スタッフ!

    エボルバビジネスサポートでは、お客様ニーズに対応するために、多彩な研修制度を取り入れています。ビジネスマナー研修、OAトレーニングなどの研修により、能力の高い優秀な人材をお客様に派遣しています。

  • 語学力のある派遣スタッフ!

    語学力のある派遣スタッフ!

    エボルバビジネスサポートでは、英会話セミナーも実施しています。英語での電話対応やビジネスにおける挨拶など、基本的な英語力を身につけているので、外資系企業のお客様のご要望にもお応えすることが可能です。

ご利用までの流れ

エボルバビジネスサポートでは、どのような人材ニーズにでもご対応させていただきますので、まずはご連絡ください。

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    P1

    お問い合わせ ご相談無料。
    担当者から折り返しご連絡差し上げます。

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    P2

    ご要望のヒアリング 貴社での仕事内容・必要とされる人材のスキル・期間・人数など、詳細をお伺いいたします。

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    派遣スタッフ選出 ご要望に適合した派遣スタッフを選出いたします。

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    貴社とのご契約締結 労働派遣基本契約を締結させていただきます。

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    スタッフ契約締結 労働者派遣契約の締結をさせていただきます。

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    サービス開始(スタッフの就業開始) 就業中も貴社やスタッフのサポートをおこないます。

お問い合わせ先

人材サービスのご依頼・ご相談など、
お気軽にお問い合わせください。

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